Teamentwicklung – Potenziale nutzen
Ein starkes Team für außergewöhnlichen Erfolg. Stärken und Potenziale identifizieren und für die Arbeit im Team nutzen. Das Ziel ist:
- Aus der Gruppe ein Team schaffen durch besseres Erkennen der individuellen Stärken, Selbstbild und Fremdbild reflektieren
- Selbstverständnis: Wertschätzender Umgang
- Höhere Motivation, Ziele gemeinsam zu erreichen
- Klare und offene Kommunikation
- Weniger Stress, weniger Missverständnisse durch den erweiterten Austausch und die gegenseitige Unterstützung
Die praktische Umsetzung der Seminarziele wird in konkreten Fallbeispielen trainiert. Die Teilnehmer üben Feedback, erleben die Anforderungen an Delegation und setzen die Reflexion über ihr eigenes Verhalten und das der anderen Teammitglieder als Kontrollinstrument ein.
Sie treffen darüber hinaus konkrete Vereinbarungen für ihre zukünftige Zusammenarbeit und sorgen so für die nachhaltige Wirksamkeit des Trainings.
Im Follow-up-Workshop wird der Transfer weiter gesichert und stabilisiert.